寒假工提前结束工作会不给工资吗？

寒假工提前结束工作也应获得应得工资。根据《劳动法》等规定，劳动者提供劳动即应获得报酬，提前结束工作不影响工资结算。若老板拒付，可能面临法律制裁，且损害企业信誉。
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寒假工提前结束工作，老板不给工资，常见处理方式有协商、投诉、申请支付令或仲裁。应首先尝试与老板协商；协商无果则向劳动保障监察部门投诉；或依法申请支付令要求支付；必要时可申请仲裁维护权益。
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寒假工提前结束应得工资。具体操作：1.与老板协商，明确工资结算方式和时间；2.若协商不成，收集工作证据，向劳动保障监察部门投诉；3.或准备相关材料，依法向人民法院申请支付令；4.必要时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。