报了工伤会扣绩效工资吗？
杭州市上城区刑事律师咨询
2025-04-25
报了工伤不会扣绩效工资。依据《工伤保险条例》，工伤治疗及休养期，原工资福利待遇不变。若扣绩效工资，将违反法规，影响员工权益及企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤不扣绩效。操作：1.保留工伤证据，如医疗证明；2.与单位沟通，确保绩效不受影响；3.如遇扣绩效，向劳动仲裁委申请仲裁，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫报了工伤后，绩效工资不应被扣。处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁。建议先与单位沟通，若协商无果，再申请劳动仲裁维护权益。
下一篇：暂无 了