公司拖欠工资没有考勤怎么办

公司拖欠工资且没有考勤，员工有权追讨。依据《劳动法》等，单位应按时支付工资，拖欠可投诉或仲裁。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响恶劣。
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处理公司拖欠工资常见方式有协议、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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公司拖欠工资可如此处理：1. 与单位协商，明确表达诉求，尝试达成支付协议。2. 若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，提供工作证明及欠薪证据。3. 申请劳动仲裁，注意时效，准备充分证据材料。4. 如仲裁不服或单位不执行，可向法院提起诉讼或申请强制执行。