一次性工伤就业补助金支付方是社保还是单位？

一次性工伤就业补助金由单位支付。依据法律规定，该补助金由用人单位承担。若不及时支付，可能影响员工权益，甚至面临法律纠纷。《工伤保险条例》明确了支付责任主体，延迟支付或影响员工及时治疗与生活。
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一次性工伤就业补助金单位付。具体操作：1.首先与单位沟通，明确支付责任；2.若单位拒绝支付，准备好相关证据；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位履行支付义务；4.如仲裁无果，可考虑提起法律诉讼，确保补助金及时到位。
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处理一次性工伤就业补助金支付问题，常见方式是先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。协商时，明确补助金支付责任与金额；若协商无果，则及时提起劳动仲裁，确保权益得到保障。