公司十五年未为我购买社保，我应该怎么做？

公司未买社保十五年，您应依法维权。根据《社会保险法》，公司需为员工缴纳社保，长期未缴严重影响您的社保权益及退休待遇。建议及时采取行动，避免权益进一步受损。
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公司未缴社保，应这样处理：1.协商：与公司沟通，要求补缴社保，并明确补缴方案和时间表。2.投诉：向劳动监察部门投诉，提交相关证据，请求介入调查并督促公司补缴。3.法律途径：若协商和投诉均无果，可解除劳动关系并要求经济补偿，或向法院起诉，维护自身合法权益。
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公司未缴社保，您可选择协商、投诉或起诉处理。先尝试与公司协商；无果则向劳动部门投诉；仍无法解决时，考虑解除劳动关系并索赔或起诉，根据具体情况选择最佳途径。