特殊工种退休办理延迟，是否补发工资？

特殊工种退休办理延迟，是否补发工资需视具体情况而定。分析说明：从法律角度来看，特殊工种退休的办理应当遵循国家相关法律法规及政策规定。若因单位或相关部门的原因导致退休办理延迟，且该延迟影响了员工正常享受退休金待遇，员工有权要求补发工资。然而，若延迟是由于员工自身材料不全或未按规定时间申请等原因造成，则可能无法获得补发工资。提醒：若退休办理延迟已导致退休金长时间未发放，或单位明确拒绝补发工资，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1.协商阶段：明确延迟退休的具体原因，与单位沟通补发工资的合理性和可能性，尝试达成书面协议。2.调解阶段：向劳动争议调解委员会提交调解申请，提供相关证据材料，如退休证明、工资条等，由调解委员会组织双方调解。3.仲裁阶段：向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，详细陈述事实和理由，提供充足证据，参加仲裁庭审，等待仲裁裁决。4.诉讼阶段：若对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，按照诉讼程序进行，包括提交起诉状、证据材料，参加庭审，等待法院判决。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理特殊工种退休办理延迟是否补发工资的问题，主要有协商、调解、仲裁和诉讼等方式。选择建议：首先尝试与单位协商，寻求和解；若协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可向人民法院提起诉讼。