公司搬迁工作22年赔偿多少
杭州市上城区刑事律师咨询
2025-06-01
公司搬迁22年，赔偿金按工作年限每满一年支付一月工资。依据《劳动合同法》，若公司未依法赔偿，员工可申请劳动仲裁，维护自身权益，否则可能面临法律纠纷和经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁赔偿常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，协商更快但可能结果不如意，劳动仲裁更正式但耗时。
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