辞职后老板要求回去工作

您有权拒绝老板强制要求您回去工作的请求。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者有权根据自身意愿选择是否继续履行劳动合同。若您已正式辞职并完成了离职手续，您与用人单位的劳动关系即已终止，老板无权强制您回去工作。若老板采取不当手段强迫您，可能构成违法行为，您可以寻求法律援助来维护自己的合法权益。
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若您同意回去工作，但之前的离职手续已经办完，处理方式如下：1.与用人单位协商重新签订劳动合同或恢复原有劳动合同；2.根据协商结果，可能需要重新办理入职手续或撤销之前的离职手续；3.确保双方对薪资、职位等条款达成一致，并明确记录在合同中。
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从法律角度，您应先明确自己与用人单位的劳动关系状态。若已离职，可礼貌拒绝老板请求，并告知劳动关系已终止。若仍有意愿继续工作，可与用人单位协商签订新合同或恢复原有合同，确保双方权益得到保障。在协商过程中，保持冷静，避免冲突，必要时可咨询法律专业人士。