公司效益不好给员工放了10天假，这期间工资该怎
杭州市上城区刑事律师咨询
2025-04-27
公司效益不好放假，工资需按规定支付。依据《工资支付暂行规定》，非劳动者原因停工需支付工资，不超过一个周期全额付，超期则视劳动情况定。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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