但前两年社保未缴,能否要求补缴?

可以要求单位补缴前两年未缴的社保。根据《社会保险法》,单位应为员工缴纳社保,未缴纳的可要求补缴。不及时补缴可能影响员工社保权益及退休待遇。
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常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。在职时与单位沟通协商;离职后一年内,若协商无果,可向劳动监察部门申请劳动仲裁来主张权益。
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可以要求补缴。操作如下:首先与单位沟通,说明社保未缴情况,要求补缴;若单位拒绝,离职后一年内收集工作证明、社保缴纳记录等证据,向劳动监察申请仲裁,要求单位按《社会保险法》补缴社保。

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