县农机局十一年后才安排上班怎么办
杭州市上城区刑事律师咨询
2025-05-07
公司不安排工作，自知道或应当知道权利被侵害之日起一年内可申请仲裁。根据《劳动合同法》，公司不安排工作、不发工资，视为实际解除劳动合同，可申请仲裁要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不安排工作可如此处理：首先与单位沟通要求安排工作或解释原因；其次若沟通无果，可向劳动监察部门投诉；最后仍不解决，则准备证据申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金。
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