中介介绍进厂两个月后被辞退，工资该如何领取

被辞退后工资应正常领取，要求单位支付。依据《劳动合同法》，无故辞退需支付经济补偿，双倍工资最高11个月。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资及补偿。
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被辞退后工资问题，应这样处理：1.收集证据，如工资条、打卡记录等，证明劳动关系；2.向单位注册地劳动仲裁委申请仲裁，或委托律师代理；3.如仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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被辞退后，常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。选择方式需根据具体情况，如证据充分且希望快速解决，可选劳动仲裁；如对仲裁结果不满，可进一步向法院起诉。