工厂使用未满16周岁的员工违法吗
杭州市上城区刑事律师咨询
2025-04-16
工厂使用未满16周岁的员工是违法的。依据《劳动法》，用人单位不得聘用未满16周岁的劳动者，违反此规定将面临法律处罚，且对未成年人的身心健康造成不良影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫使用未满16周岁员工违法。处理方式：1. 立即停止雇佣，确保合规；2. 如已雇佣，需辞退并妥善安置，确保不影响其生活学习；3. 主动向劳动部门报告，接受指导与监督，避免法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂使用未满16周岁员工问题的常见处理方式是立即停止使用并整改。若已使用，应立即辞退并支付相应补偿，同时向劳动监察部门报告，避免更严重的法律后果。
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